[TOC]
教育基础知识
教育产生与发展
含义
教育一词来源于《孟子尽心上》,得天下英才而教育之。
教育的基本要素:教育者 受教育者 教育影响(内容)
教育属性
本质属性
教育是有目的的培养人的社会活动。关键点:人类特有,有目的性,培养人为直接目标。
社会属性
教育具有永恒性(教育与人类社会共始终)、历史性(不同时期教育不同)、相对独立性(教育具有其自身发展规律,但是也受到社会发展的制约。
教育的功能
作用对象
- 个体功能:个体个性化和个体社会化
- 社会功能:社会的变迁和流动
性质:
- 正向教育:促进人和社会发展
- 负向教育:阻碍人和社会发展
呈现形式:
- 显性功能:计划内的
- 隐性功能:计划外的
教育历史
起源
本能生利息:利托尔诺 沛西能 生物起源论 教育源自各类动物的生存本能
心理仿孟禄:孟禄 心理起源论 教育源自儿童对成人的无疑是模仿
米凯爱劳动:米丁斯基 凯洛夫 教育源于生产劳动
发展
原始社会
- 无阶级性公平性
- 内容简单方法单一
- 和生产劳动结合
古代社会
- 奴隶社会:学校产生与夏朝。雅典培养全面发展的人,斯巴达培养体格强壮的军人和战士。
- 封建社会:隋唐六学二馆,隋炀帝科举制。西方教会学校和骑士学校
特征是:
- 阶级性和等级性
- 刻板性和象征性
- 和生产劳动脱离
近代教育
义务国家法制世俗
- 德国开始的初等义务教育推行
- 国家开始干预
- 教育世俗化
- 教育法制化
现代教育
全民多现身
- 全民化 所有人
- 民主化 受教育机会均等
- 多元化 目标形式内容管理评价多元
- 现代化 符合现代社会发展
- 终身化 终身学习
教育学产生与发展
概念
以教育现象和教育问题为研究对象,揭示教育规律的科学
历史
萌芽
孔子因材施教。《学记》世界最早记述教育问题的著作。
拉底产婆术,柏拉理想国,亚里循自然,昆体演说家
创立
- 培根首提出
- 纽斯来实现:《大教育学》泛智教育 班级授课制的系统论述
- 康德首讲授
- 巴特来规范:赫尔巴特 《普通教育学》 一原则(教育性教学原则)二基础(心理学伦理学)三中心(教师教材课堂)四阶段(明了联想系统方法)
- 杜威真现代:现代教育代表人 《民主主义与教育》 三中心(儿童活动经验)五步骤(困难问题假设验证结论)
其他派:
- 卢的爱儿很自然
- 洛克白板画漫画
- 裴斯心理重劳动
- 斯宾塞科学备生活
发展
马卡连柯 集体主义教育
凯洛夫 《教育学》 第一部马克思主义教育学著作
杨贤江 《新教育大纲》我国第一部
- 木有掌握目标:布鲁姆 掌握学习理论 教育目标分类学
- 哪来发现结构:布鲁纳 发现学习 结构主义教学理论
- 瓦根找范例:瓦根舍因 范例教学法
- 高度赞发展:赞科夫 发展性教学理论
- 巴班最优化:巴班斯基 教育过程最优化
- 全面和谐好斯基:苏霍姆林斯基 全面和谐教育思想
教育与社会发展
生产力
龟速构防守
- 生产力决定教育速度和规模
- 决定教育培养的人才规格和教育结构
- 决定教育的内容方法手段
两再一新促生产
- 劳动力再生产
- 科学知识再生产
- 技术创新重要手段
政治
体内性质两权一目的
- 教育内容和管理体制
- 教育的性质
- 教育管理权
- 谁有受教育权
- 教育目的宗旨
人鱼公主促政治
- 提供政治经济发展需要的人才
- 提供良好舆论环境
- 青年一代的政治社会化
- 促进政治民主化
文化
内幕取用
- 内容选择
- 教育目的
- 价值取向
- 教育方法的使用
两传选创促文化
- 传递 保存
- 传播 交流
- 选择 提升
- 更新 创造
人口
教育规模 教育质量 教育结构
提高人口素质 控制人口数量 改善人口结构
教育与人发展
身心发展一般规律
顺序性 阶段性 不平衡性(发展速度快慢 关键期) 互补性 个体差异性
发展动因
- 内发论(基因决定论) 孟子复活迅高歌 孟子 弗洛伊德 霍尔 威尔逊 高尔登(优生学) 格赛尔(成熟势力说)
- 外铄论(环境决定论) 外婆寻找落花生 荀子性恶论 洛克白板说 华生一打婴儿
影响因素
- 遗传:前提性可能性
- 环境:提供多种可能 可能变成现实
- 学校教育:主导作用 三有一训练,控制很全面(有目的有计划有组织训练教师,控制多种因素,全面系统发展)
- 主观能动性:决定性因素 内在动力
学校主导的表现
严规范,塑个性
- 即时和延时价值
- 为个体发展做社会性规范
- 加速个体发展
- 发展学生个性才能
教育制度
概念
广义:国民教育制度 狭义:学制
学制是国民教育制度核心主体
确立依据:
- 社会依据:政治经济(生产力)文化人口
- 人:学生身心发展规律 年龄
- 制度本身:国外参考,学制发展历史
类型
双轨欧单轨美中苏分支
我国沿革历史
人发布 鬼实施 丑男女有资本 长期壬戌美国
现代教育趋势
义务教育长期化
高等教育大众化
普通、职业综合化
终身教育
教育目的
教育目的是教育的核心问题 一切工作出发点和归宿
功能:导向 激励 评价
层次结构
- 国家 教育目的
- 学校 培养目标 普遍特殊 抽象具体化
- 学科 课程目标
- 教师 教学目标
理论
- 社会本位论 那社会恐吓图图 孔德 赫尔巴特 柏拉图 涂尔干
- 个人本位论 卢梭 罗杰斯 福禄贝尔 裴斯泰洛齐 啰嗦一路无人陪
- 教育无目的论 学习知识 杜威
我国教育目的
根本性质:社会主义教育
德智体美劳
- 德:灵魂统帅 为其他四方面提供方向性保证
- 智:前提支持 为其他四方面提供知识和能力基础
- 体:物质基础。对其他几个促进作用 分四点
- 美:动力,协调其他四个发展
- 劳:前四综合体现
均衡、平均发展 均错
教育研究方法
观察法(最基本) 调查法(问卷) 历史法 实验法(找因果关系)
中学课程
课程概述
概念
斯宾塞 作为属于提出
我国唐朝 提到
博尔特 作为专门领域研究
广义:教育内容综合和进程安排 狭义:学科
类型
学科 活动
分科 综合
必修 选修
国家 地方 校本
基础性 拓展性 研究性
隐性(不是课) 显性
理论
- 学科中心课程 赫尔巴特 分科教学
- 活动中心课程 杜威 儿童活动经验
- 社会中心课程
制约课程开发因素
- 社会:政治经济文化
- 学生:年龄知识能力基础
- 学科特征
课程组织
设计方法
- 目标(泰勒)模式:目标内容方法评价
- 过程模式(斯滕豪斯):关注过程 鼓励探索
组织形式
- 纵向组织(向深) 横向组织(向广)
- 逻辑顺序(依照学科知识深浅)心理顺序(学生身心发展、知识能力)
- 直线(只出现一遍) 螺旋(前面的在后面反复出现)
文本表现形式
- 课程计划。核心为教学科目设置。学校教育和教学工作的指导性文件。
- 课程标准。每门学科制定。核心是课程目标。学科内容、实施、评价的指导性文件。教师教学教材编写的直接依据;命题依据;衡量教学质量的标准。
- 教材。核心是教科书和讲义。教师教学的主要依据。
编写教科书原则:
- 科学性思想性 首要原则
- 基础性 终身学习基础
- 知识逻辑和教学方法统一
- 理论实践统一
- 有利于学生学习
- 协调横纵广度深度
广深柯基知理
课程评价
- 目标评价 泰勒:关注预期目标
- 目标游离 关注实际结果
- CIPP评价模式
基础教育课程改革
具体目标
方评的关节有内功
- 学习方式 自主合作探究
- 课程评价 适应素质教育
- 课程管理 国家地方学校
- 课程结构 均衡综合选择
- 课程内容 时代化生活化
- 课程功能 三维 知识能力 过程方法 情感态度价值观
课程结构
- 九年一贯义务教育
- 小学综合 高中综合 初中结合
- 综合实践课程:研究性学习 社区服务和社会实践 信息技术 劳动技术
- 农村课程服务当地经济
新课改职业理念
学生观 两独一发
教学观 提速个性促发展
教师观 角色 见醋放盐 行为 赞助盒饭
评价观
内母猪过重 方趋膘
- 内容综合化
- 目的在于促进发展
- 主体多元化
- 关注过程
- 方式多样化
- 符合最新教育观念和课程评价发展趋势
- 标准分层化
中学教学
概述
教学是教师教+学生学。
教学是教育的部分。教学是智育的基本途径,但也包含其他方面培养。
意义
传播系统知识促进学生发展最有效形式,社会发展有力手段;全面发展基本途径;学校中心工作。
任务
形式教育(重能力 裴斯泰洛齐 洛克)实质教育(重知识 赫尔巴特 斯宾塞)
我国任务:双基德智体美+个性。
教学过程
教师教 学生学 双边活动过程
本质
特殊认识过程
- 间接性
- 引导性
- 简捷性
- 教育性
基本规律
舰长传教
- 间接性规律 直接经验和间接经验统一
- 发展性规律 掌握知识和培养能力统一
- 教育性规律 传授知识和思想教育统一
- 双边性规律 教师主导和学生主体统一
基本阶段
急领老公孕检
- 激发学习动机
- 领会知识理解教材
- 巩固知识
- 运用知识
- 检查知识
教学原则方法!!
教学原则
直启弓,循一英里外的量力科学
- 直观性:实物模象言语
- 启发性:启发思考
- 巩固性:牢固掌握
- 循序渐进:从学科逻辑体系到学生认知发展速度两方面
- 因材施教 针对学生差异
- 理论联系实际:学以致用
- 量力性:能够被学生接受
- 思想性与科学性结合:教育性 知识传授兼顾品德培养
直观性贯彻要求(选择言语讲解不滥用):
- 正确选择直观教具和现代化教学手段
- 重视运用言语直观
- 直观教具和语言讲解结合
- 防止直观不当滥用
启发性贯彻要求(牧民发问):
- 加强目的性教育 调动主动性
- 发扬教学民主
- 启发学生独立思考
- 让学生动手 独立解决问题
循序渐进贯彻要求(顺序系重点):
- 按照认知深浅顺序教学
- 进行系统性教学
- 解决好重点与难点教学
理论联系实际(乡土训练运用书本):
- 补充乡土教材
- 处理好知识教学与技能训练的关系
- 培养学生运用知识的能力
- 书本教学联系实际
教学方法
语言:讲授 问答 讨论 读书指导
直观感知:演示 参观
实际训练:练习 试验 实习作业 实践活动
情感陶冶:欣赏教学 情景教学
讲授法要点(艺组内启):
- 讲究语言艺术
- 组织学生听讲
- 组织教学内容 有系统性
- 注意启发学生思考
教学组织形式
- 个别教学
- 班级授课 夸美纽斯《大教学论》京师同文馆
- 分组教学
- 设计教学 学生自己决定自己设计自己负责
- 道尔顿制 指定书目自学
- 特朗普制 大班上课 小班研究 个别教学
班级授课优点:
- 严格制度保证实行
- 大面积培养人才
- 发挥老师主导作用
- 发挥集体教育作用
- 让学生系统学习知识 由浅入深
- 有利于教学管理
缺点:
- 不利于学生主体
- 不利于培养学生创新
- 不利于因材施教
教学工作环节
- 备课前提
- 上课中心:单一课(只有一个部分) 综合课(多个部分,复习讲新练习)。上好课最根本要求是发挥学生主体性
- 作业布置批改
- 课外辅导
- 学业成绩评价
上好一节好课(慕容芳气构泰语书):
- 目的明确
- 内容正确
- 方法得当
- 气氛热烈
- 结构合理
- 态度从容
- 语言艺术
- 板书有序
教学评价
类型:
- 诊断性
- 形成性
- 总结性
- 相对性
- 绝对性
- 个体内差异性
测验评价:
- 效度
- 信度
- 难度
- 区分度
中学生学习心理
认知过程
注意
有意无意 有意后注意
品质:广度(范围) 稳定性 分散 分配 转移
注意规律的运用(有意无意结合):
- 利用无意注意组织教学
- 利用有意注意组织教学 提高自觉性
- 综合运用几种注意转换组织教学
- 根据注意的表现了解听课状态
培养注意方法(争取发扬良好心理习惯):
- 培养和注意分散斗争的能力
- 培养广泛稳定的兴趣
- 了解自己注意特点,发扬优点克服缺点
- 培养良好学习习惯
- 保持良好心理状态
感觉
感觉性 人的 感觉阈值 刺激量
感觉适应 感觉对比 感觉后效 感觉补偿作用 联觉
知觉
分类:空间 时间 运动 错觉
特性:
- 选择性:将知觉对象从背景中选择出来
- 整体性:知觉对象甘志成一个整体
- 理解性:用以往经验理解物体
- 恒常性:知觉条件改变但是知觉映像不变
记忆
分类
瞬间 短时 长时
形象 情绪 逻辑 动作
陈述性 程序性
短时记忆特点:
- 时间短 1min
- 数量少 7+-2
- 可操作性强
- 意识清晰
- 易受干扰
- 复述变长期
过程
识记 保持 回忆和再认
遗忘
艾宾浩斯遗忘曲线 先快后慢 负加速
影响遗忘的因素(人才发情时):
- 任务长久性重要性
- 材料数量学习程度大小
- 学习材料性质
- 识记方法
- 情绪和动机
- 识记时间因素
遗忘理论
- 消退
- 干扰
- 压抑
- 提取失败
- 同化
复习
两时间 两结合 两多样 两量
- 及时复习
- 合理分配复习时间
- 分散集中相结合
- 反复阅读视图回忆相结合
- 多感官复习
- 复习方式多样化
- 复习内容的数量合理
- 适当过量学习
思维
特征 间接性(借助媒介间接认识客观事物 推断) 概括性(总结)
分类:直观具体抽象(手指算数);直觉分析;集中发散;常规创造性
问题解决
一般过程:发现问题(首要环节) 理解问题(中心环节) 提出假设(关键阶段) 检验假设
影响因素:
- 问题情境与呈现方式
- 心理定势与功能固着
- 原型启发
- 酝酿效应
- 原有知识经验迁移
- 情绪和动机
培养学生解决问题能力:思恋量方
- 培养思考问题的习惯
- 提供多种练习
- 提高知识掌握的数量和质量
- 教授解决问题的方法策略
创造性思维:流畅性 变通性 独创性
培养方法:
- 环境 创设适宜环境 心理环境
- 个性 保护好奇 提供榜样
- 课程 头脑风暴 自我设计 发散思维等
想象
有意想象 无意想象(再造 创造 幻想)
学习概述
经验或反复练习产生的行为或行为潜能持续性改变
学生学习特点
- 间接性:间接知识为主
- 引导性:快速学习知识
- 教育性:品德+知识
- 集中学习
- 有一定的被动性
分类
加涅:
- 言语信息
- 智慧技能
- 认知策略
- 运动技能
- 态度
奥苏贝尔:
- 接受学习 发现学习
- 机械学习和有意义学习(和已有知识建立联系)
知识学习
- 符号学习 概念学习 命题学习
- 上位学习 下位学习 组合学习
技能形成
操作技能
形成阶段:操作定向 操作模仿 操作整合 操作熟练
培训要求:
- 提供正确完整的示范
- 进行必要的练习
- 提供适当的反馈
- 培养稳定清晰的动觉
心智技能
形成阶段:原型定向 原型操作 原型内化
培训要求:借个机缘
- 根据培训阶段特征正确运用语言
- 注意个别差异
- 激发学生积极主动性
- 注意原型完备性独立性概括性
学习理论
行为主义
- 巴浦洛夫的狗 经典性条件反射理论:刺激泛化分化
- 桑代克的猫 尝试错误说:准备律 练习律 效果律
- 斯金纳的老鼠 操作性条件作用理论:强化惩罚消退。普雷马克原理
- 班杜拉的宝宝 社会学理论:直接强化 替代强化 自我强化。观察学习:注意保持复制动机
认知主义
- 苛勒 完形顿悟说:学习是顿悟过程
- 布鲁纳 认知-发现学习理论:强调发现学习
- 奥苏贝尔 有意义接受学习理论。先行组织者策略
有意义学习条件:
- 学习材料有逻辑
- 有意义学习的心向
- 有一定的知识基础
人本主义
罗杰斯
重视过程,自由学习(教师只是学习的促进者),学生中心
建构主义
强调:
- 自主 主动建构性
- 合作 社会互动性
- 探究 学习情境性
对教育实践的启示:
- 知识观:动态性 情境性 主观性
- 学生观:丰富性 差异性
- 学习观:自主合作探究 是主动的构建过程
- 教学观:帮助学生主动构建
学习动机
功能
- 唤起
- 指向(学习方法)
- 维持功能
分类
- 内部动机 外部动机
- 利己 利他
- 远景性间接 近景性间接 近景性直接
- 认知内驱力 自我提高内驱力 附属内驱力
动机与效率关系
耶克斯-多德森定律 倒U性曲线
任务越难,最佳动机水平越低
动机理论
- 强化理论 外在强化促进动机
- 需求层次理论 马斯洛:生理 安全 归属与爱 自尊 认知理解 审美 自我实现
- 成就动机理论 阿特金森
- 成败归因理论 韦纳
- 自我效能感
培养:
- 了解学生需求
- 将学生培养为力求成功的人
- 引导学生归因到努力
- 培养学生的自我效能感 相信自己能够成功
激发(控制奖惩 启发归因):
- 根据任务难度控制动机水平
- 适当奖惩 反馈信息
- 创设情境 启发教学
- 归因到努力
学习迁移
分类
- 正负
- 顺逆
- 水平垂直
- 一般 具体
理论
- 形式训练说 沃尔夫
- 共同要素说 桑代克
- 经验类化说(概括说) 贾德
- 关系转化说 苛勒
影响迁移的因素
- 知识本身的相似性
- 学生原有的认知结构
- 学习心向和定势
促进迁移的方法
内测教程
- 合理编排教学内容
- 教授学习策略 提高迁移意识(心向)
- 采用合适的教材
- 合理安排教学程序
学习策略
认知策略
- 复述策略 抄写画线重复
- 精细加工策略 用自己的话做笔记
- 组织策略 整合归类总结
元认知策略
计划策略 监控策略 调节策略
有点像软件质量管理
资源管理策略
- 时间管理
- 环境管理 开窗等
- 努力管理 自我奖励
- 资源利用 查书
中学生发展心理
认知发展
皮亚杰认知发展理论阶段
爱奇艺六 赶签巨星:
- 感知运动 0-2 客体永恒性
- 前运算 2-7 泛灵论 自我中心 三山试验 不可逆 不守恒 集中化思维
- 具体运算 7-11 去中心化 可逆 守恒
- 形式运算 11-16 假设(钟摆实验) 补偿性 可逆 灵活(天平试验)
维果斯基心理发展观与教育
心理发展观
最近发展区:现有发展水平和经过指导合作即将达到的水平之间的差距。教学应走在发展前。
认知风格差异
场独立 场依存
沉思型 冲动型
辐合型 发散性
情绪和意志
情绪特点
主观性 社会性 两极性
情绪分类
心境 激情 应激
情绪理论
- 展览生理 詹姆斯兰格理论
- 看吧大脑 坎农巴德学说
- 阿诺评定 阿诺德评定兴奋说
- 杀个人 沙赫特辛格情绪理论
中学生情绪特点
- 体验迅速强烈 爆发性冲动性
- 不稳定性 两极性
- 外露性 内隐性
- 时间延长 心境化和持久化
情绪调节方法:
- 敏锐察觉情绪
- 平和接纳情绪
- 正确调整情绪
- 有效表达情绪
- 保持创造快乐情绪
情感
道德感(道德评价) 理智感(智力 维护真理) 美感(审美标准)
情感只有人才有。
特点:稳定 深刻
和情绪相互依存相互转化
意志
基本阶段 采取决定阶段(决策 准备阶段)+ 执行决定阶段(关键步骤)
动机冲突类型:
- 双趋冲突
- 双避冲突
- 趋避冲突
- 多重趋避冲突(好几个目标都有趋避冲突)
人格发展
特征
独特性 稳定性 综合性(气质性格相符) 功能性 社会性 复杂性(人格有多面)
有气质(无好坏) 性格(有好坏)构成
气质
- 黏液质 安静型 耐心教育
- 胆汁质 兴奋型 直接了当 培养自制
- 多血质 活泼型 培养专一
- 抑郁质 抑郁型 委婉暗示
不同气质类型的教育要:
- 克服气质偏见
- 根据气质因材施教
- 帮助学生进行气质自我分析 培养良好气质品质
- 重视胆汁质和抑郁质 两种极端
- 组建班干部时 考虑学生气质类型
性格
性格特征:
- 态度特征(核心) 对周围人事物的看法。节俭浪费 勤奋懒惰
- 意志特征 能克服困难 有目标
- 情绪特征 欢欣鼓舞
- 理智特征 感知 记忆思维等风格
自我调控系统
自我认知 自我体验 自我控制
人格发展理论
弗洛伊德人格发展理论
- 口唇期
- 肛门期
- 性器期
- 潜伏期
- 生殖期
埃里克森社会性发展阶段理论
- 信任对怀疑 婴儿
- 自主对羞怯 儿童早期
- 主动对内疚 学前
- 勤奋对自卑 学龄期
- 自我同一对角色混乱 青春期
- 亲密对孤独 成年早期
- 繁殖对停滞 成年中期
- 完美对绝望 成年晚期
人格特质理论
奥尔波特人格特质:共同特质 个人特质
ABCD型人格:A进取 B佛系 C讨好 D消极
影响人格发展因素
- 生物遗传因素
- 社会文化因素
- 家庭环境因素
- 学校教育因素
- 个人主观因素
中学生能力发展
能力分类
一般能力(广泛范围 =智力) 特殊能力(应用于特定领域 如绘画能力)
流体能力(先天遗传相关 随年龄倒U形) 晶体能力(学习经验有关 随年龄单调增但是放慢速度)
影响能力的因素
- 先天遗传
- 环境和教育
- 个人的主观能动性 主观努力
- 实践活动
能力培养
- 注重早期能力的培养
- 加强知识与技能的学习训练
- 要根据学生能力差异因材施教
- 培养学生的元认知能力和创造能力
- 开展实践活动
中学生异性交往
正确认识
把握原则
了解方法
区分友情与爱情
中学生心理辅导
心理健康
无心理疾病 且积极发展
常见问题
- 抑郁症
- 恐怖症
- 焦虑症
- 强迫症
- 网络成瘾
促进学生心理健康的途径
- 开设心理健康辅导课程
- 开设心理相关活动课
- 在平时的学科教学中渗透心理健康知识
- 以班级为单位开设心理辅导
- 个别心理辅导
- 小组心理辅导
心理辅导方法
强化法 惩罚法 消退法
系统脱敏法 来访者中心疗法
合理情绪疗法(理性情绪疗法):纠正非合理信念
压力与挫折
挫折的应对:升华,补偿,退行,幽默,宣泄,认同,文饰(合理化),投射(认为别人和自己是一样的人)
中学德育
品德
品德结构
知情意行
- 道德认识:对道德行为的认识,知道什么是爱国行为。核心基础
- 道德情感:伴随道德认识出现的内心体验。分为直觉的道德情感(身临其境),形象的道德情感(看到榜样做),伦理的道德情感(国家规定、爱国、集体等)。催化剂
- 道德意志:克服困难 品德形成的精神力量
- 道德行为:衡量道德品质的重要标志,关键
品德形成的过程
- 依从:盲目地跟随他人行动
- 认同:对榜样的模仿,出发点试图一致
- 内化:思想观念上一致 自觉做
影响品德发展的要素
- 家庭教养方式
- 社会风气
- 同伴群体
- 认知失调
- 态度定势
- 道德认识
促进中学生形成良好品德的方法
说好约架罚演猪
- 有效说服
- 树立良好榜样
- 建立群里约定
- 价值辨析 分清对错
- 给予适当的奖励惩罚
- 角色扮演
- 开展小组道德讨论
道德发展理论
皮亚杰道德理论
对偶故事法:判断一对事例中哪个是好哪个是坏
阶段:
- 前道德阶段
- 权威阶段(他律) 规律不可变 重行为结果
- 可逆性阶段(自律) 绝对平等 重行为动机
- 公正阶段 同情关心
科尔伯格道德发展理论
汉斯偷药
- 前习俗水平
- 惩罚与服从 偷药会被罚,不偷
- 相对功利 看老婆对自己好不好
- 习俗水平
- 寻求认可 偷了会被夸好老公
- 维护秩序 法律不可变 不偷因为法律规定
- 后习俗
- 社会契约 法律可变 偷因为法律可变通
- 普遍原则(普遍伦理) 道义高于一切 偷因为生命最高
德育工作
是个体社会化与社会规范个体化的统一过程
德育工作基本规律
- 德育过程是促进学生知情意行互动发展的过程
- 组织学生活动和交往,统一多方面教育
- 内部矛盾运动
- 长期的,反复的,逐步提高的过程
中学德育原则!!
陶行知集体疏导一连学生,积极守纪律,才有尊严
- 知行统一:理论+实践
- 集体和个别教育结合
- 疏导性:循循善诱
- 导向性
- 教育的一致性与连贯性:家庭 学校
- 依靠积极因素克服消极因素:全面 长善救失
- 正面教育和纪律约束统一
- 因材施教
- 尊重学生和严格要求结合
中学德育方法
说示情 评实道
- 说服教育法
- 榜样示范法
- 情感陶冶法
- 品德评价法
- 实际训练法
- 道德修养法
中学德育途径
一教二班三活
- 思政课和其他形式教学(基本途径)
- 社会实践活动
- 课外校外活动
- 共青团少先队的活动
- 班会 晨会
- 班主任工作(重要特殊的途径)
中学班级管理与教师心理
班级
群体功能:归属 认同 支持 塑造
正式群体:明文规定 非正式群体:自由结合 自发性的群体
埃拉斯莫斯 最早使用班级一词
发展阶段:组建阶段 核心形成阶段 发展阶段 成熟阶段
好班级特征
- 明确奋斗目标
- 强大领导核心
- 严格规章制度
- 正确舆论与良好班风
培养号班机方法
- 确立发展目标
- 建立班级核心
- 建立正常秩序 规章
- 培养正确舆论班风
- 组织教育活动
课堂
功能:维持(维持好环境减少干扰) 发展(他律到自律) 促进(良好环境促进学习)
影响课堂管理的因素:老师领导风格(直接影响) 班级规模 班级性质 学生对老师期望
气氛:积极 消极 对抗
纪律类型
- 教师促成
- 集体促成
- 任务促成 为完成任务而遵守
- 自我促成
维持纪律的策略:建立课堂规则 合理组织教学 课堂监控 培养学生自律品质
团体警觉:例如抽选提问
班主任工作
工作内容
- 了解和研究学生
- 组织培养班集体
- 建立学生成长档案
- 组织班会和课外活动
- 协调各方教育
- 操作评定
- 写好自己班主任工作计划总结
对后进生的特别教育
恒心才发光
- 持之以恒
- 关心热爱和严格要去结合
- 因材施教
- 激发学习动机
- 发掘闪光点
人际关系
印象:刻板印象 晕轮效应(一个人的) 首因效应 近因效应 投射效应(自己怎么别人也怎么)
教师心理
教师劳动特点:复杂性 创造性 示范性 长期性 间接性 连续性 广延性
领导方式:强硬专断型 仁慈专断型 放任自流型 民主型
罗森塔尔效应:教师的期望或明或暗传递给学生
教师成长历程:关注生存 关注情境(课堂) 关注学生
教师心理健康:职业倦怠(情绪耗竭 去人性化 个人成就感低)
成长发展基本途径
- 观摩别人
- 开展微格教学(看自己)
- 专门训练
- 反思教学经验
备考
材料题
- 影响人身心发展的因素 遗传 环境 学校教育 主观能动性
- 新课改下的评价观 内母猪过重 方趋膘
- 教学规律(舰长传教)和教学原则(直启弓,循一英里外的量力科学)
- 教学方法(四类)
- 教学工作基本环节
- 德育规律 原则 方法